本报讯7月25日，江苏省海安县***在破产企业李堡轧花有限公司召开破产情况职工通报会，这一举措在该县破产工作中还是第一次。 根据我国破产法的规定，***审理破产案件过程中，召开债权人会议是一项法定程序，但对应否召开会议将破产有关情况通报给职工一直存在争议。
本报讯7月25日，江苏省海安县***在破产企业李堡轧花有限公司召开破产情况职工通报会，这一举措在该县破产工作中还是第一次。 根据我国破产法的规定，***审理破产案件过程中，召开债权人会议是一项法定程序，但对应否召开会议将破产有关情况通报给职工一直存在争议。不少人认为，既然法律未作规定，破产企业职工的情绪又难以控制，开得不好容易引火烧身，甚至产生意想不到的后果。海安***在审理李堡轧花有限公司破产案时认为，企业职工作为企业内部的债权人，尽管与外部债权人有所不同，但他们同样属于债权人的范畴，理应享有破产知情权。只要采取得当措施，取得职工信任，绝大部分职工就能接受破产这一现实。 李堡轧花有限公司成立于1951年，不少职工服务企业几十年，年岁较大，再就业非常困难，听到企业破产的消息，情绪激动。为保证通报会的顺利召开，审判人员和清算组成员主动深入一些职工家庭做工作，在力所能及的范围内帮助职工解决棘手问题。向职工发放破产知识手册，提高职工对破产工作的理性认识。认真核对职工名册，确保与会通知不漏发一人，避免节外生枝。会前，通知职工100余人，结果到会率超过80%。 当天，共向职工通报了公司破产的原因、破产清算组的主要工作职责、清算组已做的相关工作情况、清算组近期的工作安排、破产工作组对广大职工的承诺等八个方面的内容。该公司一名老工人说：“让职工拥有企业破产知情权。有利于公平、公正、公开地处理破产事宜，减少不必要的矛盾和误会，我们相信清算组一定会妥善安排我们的后路。”
